董事长致辞

中央电视台姚雪松携《华商论见》栏目组采访董事长李彦红

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李彦红认为创新虽然意识形态的面,要改变、要创新。意识形态要创新、行为创新,对我们开发新产品、新技术、新能源的创新。创新跟革命相差无几,同样是改变 思维模式,开发出新的产品,改变目前传统的现状,这对传统企业来说是一场革命,思维的革命,意识的革命。


再有,股权激励机制,根据员工对公司的贡献、表现,为不同层次的员工配 发相应的公司股份,持股员工每年发放不低于10%的分红。让员工与企业同进同退,绑在一起。做到这一点,对于传统型的生产企业来说很不容易。对于很多传统 的企业,都是由于市场在逼迫自己不得已的情况之下,选择的这条路。股权激励机制实施后,企业文化也有了一些变化,人才流失得到了缓解,留住了大部分的精英 人才,一心一意干事,更好的增强了企业的凝聚力、向心力。


李彦红希望各界朋友携起手来,以卓越的产品质量、不断的创新、真诚的服务满足社会的要求,真诚打造信誉,追求更高品位!